（人文艺术学院讯）为了更好地提升人文艺术学院服务区域经济社会发展的能力，发挥其专业特色优势，找准服务的切入点，提高服务的针对性，加强学校与用人单位的合作与交流，科学预测就业市场，人文艺术学院于2017年10月25日至29日组织开展了西南片区(重庆、成都一带)毕业生就业走访调研工作。此次走访活动由人文艺术学院许劭艺院长带队，成员由各专业负责人和骨干教师组成。本次走访调研活动组织调研组到企业与负责人及毕业生进行座谈，征询相关意见和建议。
在企业方面，调研组了解到如今用人单位更加关注员工的综合素质发展，就是不仅仅要求“术业有专攻”拥有对口的专业能力、还要有好的职业道德感以及丰富的实习经验的毕业生对企业才更加具有吸引力。用人单位建议学校要紧密结合市场需求对学生进行针对性教学，针对员工综合管理及职业规划要多些建议和指导。同时，用人单位还建议学校应加强对学生职业规划方面的指导。目前，很多用人单位都反应毕业生跳槽情况太严重，这不仅影响到了企业的正常运转，同时也影响到了企业对于毕业生的信任程度。随着毕业生就业观念的改变，企业的用人政策也在变化。不管是用人单位还是毕业生，都建议学校一定要对在校生加强“慎重的选择自己的第一份职业”的教育。
对于教育教学方面，毕业生反馈的意见集中反映在：优化课程体系，重基础和核心能力的培养，以利于学生多向性发展以及可持续性发展，培养高素质高新技能人才，不断拓宽毕业生就业渠道，加强就业指导，多于企业建立联系，扩展就业的途径，提高就业率。对于学弟学妹，毕业生异常关切，主要从以下几个方面告诫学弟学妹：（1）任何工作都有成长积淀期，找准方向积累工作经验，切忌频繁跳槽；（2）知识面广，能力强的学生，被企业裁掉的可能性就越低，在工作中要不断加强学习；（3）良好的创意需要知识的支撑，大学生应广泛阅读各类有益书籍；（4）要具有良好的心理素质，敢于挑战有难度的工作，抗压能力要强；（5）提高自身实践技能，在校期间应注重自我提高与锻炼，充分利用课余时间兼职。
调研结束后，调研组进行了总结和归纳并形成调研报告。人文艺术学院将针对调研组提供的各专业的详实的一线意见，进一步对各个专业的教学和实训进行改革，力求培养出更多适销对路的人才，为学生成才保驾护航，为地区发展做出贡献。
调研组与环艺专业毕业生洪玉凤合影
调研组与重庆米花金服信息技术有限公司领导座谈
调研组与体育服务与管理专业学生彭丽群交谈
调研组在重庆凯健国际健身会与毕业生合影
与服装设计专业毕业生马水仙及所在单位领导合影
与环艺专业毕业生何婷婷交谈
环艺专业毕业生何婷婷参与设计的项目
与包装专业毕业生肖璐君、文秘专业毕业生李晶晶座谈
